6月11日，临沂市第五批选派人才工作者述职评议暨第六批选派工作动员部署会议召开。市委组织部副部长、市委人才发展服务中心主任李玉法出席会议并讲话。

会议听取了临沂市第五批选派人才工作者述职汇报并进行了现场评议，宣读了第六批选派人才工作者名单和任务清单。李玉法肯定了第五批选派人才工作者取得的成绩，对第六批选派工作进行了安排部署。

会议强调，驻外选派工作要“求实”，一是在任务上求实，选派任务要实行清单化，根据选派城市特点，明确工作重点；二是在工作上求实，组织活动不能只追求次数、人数、规模，更要注重活动成效，抓住工作重点，以钉钉子精神挖掘用好在外人才资源；三是在考核上求实，把为临沂企业解决人才、技术需求，推动高校科技成果转化落地情况作为考核重点，要将选派人员考核与驻外招才引智工作站考核相结合，切实提高选派工作成效。

会议要求，选派工作要抓好“衔接”，要与前一批选派人员搞好工作衔接，确保工作的连续性，尽快投入工作；要与驻外招才引智工作站搞好衔接，在站长的指导下开展工作，用好在外人才资源；要与县区招才引智工作站、驻外招商专员搞好衔接，整合多方力量，携手推进“双招双引”工作；要与派出单位、县区搞好衔接，结合实际需求，积极推动人才科创项目落地临沂，派出单位和县区也要定期调度，加强管理，为选派人员提供工作保障。

市委组织部、市委人才发展服务中心、市人才工作集团有关负责同志，临沂市驻外招才引智工作站负责同志，第五批和第六批选派人才工作者、有关县区（开发区）组织部分管负责同志参加会议。