2月4日上午，临沂市第四批选派人才工作者述职评议暨第五批选派工作动员部署会议召开。市委组织部副部长、市委人才发展服务中心主任李玉法出席会议并讲话。

会议听取了临沂市第四批选派人才工作者述职汇报并进行现场评议，宣读了第五批选派人才工作者名单。李玉法肯定了第四批选派人才工作者取得的成绩，对第五批选派工作进行了安排部署。

李玉法强调，要进一步增强责任意识。驻外招才引智工作是市内人才工作的延伸，是全市人才工作的重要组成部分，选派人才工作者要树立对组织、对家庭、对自己负责的态度，珍视难得的外出挂职机会，将人才工作的视野和触角延伸出去。要进一步增强质效意识。要注重实效，坚持效果导向，力戒形式主义，紧密结合临沂实际，扎扎实实地做好人才、项目对接招引等工作，力争引进一批人才技术项目，举办几场重点人才活动，搭建人才交流平台，确保取得实实在在成效。

李玉法要求，新一批选派人员要与前一批人员搞好工作衔接，要加强与选派单位沟通，要强化与市委组织部、市委人才发展服务中心、市人才集团和市人才协会以及各县区的联系。各驻外工作站之间也要常态沟通，实现工作内外一体、上下联动、横向交流、互促互进。同时，要充分利用春节期间在外人才归乡过年的有利时机，加强人才走访慰问，让人才感受到家乡的温暖与诚意。

市委组织部、市委人才发展服务中心、市人才工作集团有关负责同志，临沂市驻外招才引智工作站负责同志，第四批和第五批选派人才工作者参加会议，有关县区（开发区）组织部（党群工作部）分管负责同志通过视频方式收听收看。