聚力实施“三大工程”，加速乡村人才集聚

实施高端人才引领工程。深化乡村振兴“合伙人”模式，借助湖南省农业科学院柏连阳院士团队、中国工程院院士蒋剑春团队等专家帮助解决育种技术难题，发挥高端人才帮扶引领作用。

实施实用人才培养工程。加强青年人才全链条建设，从高学历青年人才中选派2名博士、25名硕士到村担任村党组织书记、第一书记或驻村工作队队员，为乡村振兴贡献青春力量；扎实开展重点农业人才培育，2024年新获评沂蒙“四雁”人才9人、齐鲁乡村之星6人。加强人才梯次培育，储备市级以上人选100余名。

实施大学生引进工程。做好基层农技推广人才定向培养工作，与4名农学、植保、水产养殖等方向大学生签订协议，毕业后到郯城县安置就业；开展2期“青鸟计划”青年大学生假期实践活动，提供乡村基层假期实践岗位320余个，鼓励大学生回乡创新创业，保证人才回流。

精心搭建“三大平台”，助力人才技术下沉

搭建政产学研合作平台。聚焦现代高效农业发展需求，精准对接西北农林科技大学、南方科技大学等10余所高校院所；与潍坊学院签订战略合作协议，共建潍坊学院蒲汪葡萄种植示范基地；推动新阳光种业联合山东省农科院、山东省农业技术推广中心等2家单位成功申报2024年度山东省农业良种工程品种培育项目，获批资金390万元；与南方科技大学朱健康院士团队合作进行优良粮食作物品种性状改良与新品种中试基地创建及推广。

搭建人才科创平台。建立“博迈金科银杏产业生物科技研究院”，解决银杏叶提取物规模化生产研发技术难题；加快1个省级农业现代产业园及李庄镇现代农业产业园、郯城县草莓农业科技农业产业园等18个市级农业现代产业园（示范区）建设，推动产业结构优化升级；发挥农业产业龙头企业带动作用，扶持创建利华纸业农业秸秆综合利用重点实验室、临沂和创饲料有限公司技术中心等平台5家，推动产业链快速延伸。

搭建本土学习教育平台。聚焦生产经营策略、前沿技术应用以及技能提升路径等核心知识，开展线上直播培训、田间管理培训、新农人电商专题培训等培训活动23场，共培训农民1.2万余人次，全方位提升了农民的综合素养；扎实推进高素质农民培训工作，以整村推进为抓手，成功在14个村开展农民素质素养提升行动村培训项目，累计培训750余名农民，为乡村人才振兴奠定了坚实基础，有效激活了农村发展的内生动力。

重点优化“三大服务”，涵养乡村发展生态

优化政策服务。把乡村人才引进培育与成果转化优惠政策融入郯城县“新时代人才工作20 条”，为农业领域符合条件的高层次人才提供最高300万元创业扶持资金，大力推动乡村人才振兴，吸引人才投身乡村建设，助力农业现代化与乡村全面振兴。

优化资金支持。畅通金融服务绿色通道，帮助信至农业、精华种业等4家涉农企业申请科技创新再贷款，上报贷款需求金额2800万元。用好用活“沂蒙乡村好青年信贷扶持计划”，给予同档次贷款低息优惠政策，以金融活水精准灌溉乡村创业梦想。2024年以来，已成功助力417位沂蒙乡村好青年，累计发放生产经营类金融信贷高达33593万元，为乡村产业振兴强势赋能，注入磅礴的青春动力与金融支撑。

优化工作服务。开展新型职业农民职称评审工作，帮助17人申报农民正高级农艺师、助理农艺师等职称；组建“人才科技红娘”队伍，推进“信息、人才、技术、基地”四位一体、农业科技服务体系建设；深化科技特派员服务机制，依托临沂稻麦产业服务团、临沂莴苣产业服务团等2支科技特派员服务队伍，开设田间课堂、室内集中培训50多人次，为乡村人才提供信息咨询、项目申报、政策落实等方面服务，提升企业和人才满意度，不断涵养良好人才生态。