据悉，2021年，郑昊从临沂市工程学校与临沂远通集团合作开办的“订单班”毕业后便顺利入职，2024年因优异表现获评企业“优秀员工”。“之所以能实现学业、就业无缝衔接，主要归功于‘订单班’的定向培养。上学期间，我们除了在校学习理论知识，还会定期到企业实习实践，工学交替让我们快速提升了理论与实践能力。”郑昊说道。

深入推进“订单式”培养，是费县加强职业教育、深化产教融合、加快技能人才培养的一项举措。近年来，费县主动适应产业高端化、智能化、绿色化转型升级新形势，聚焦高质量发展对创新型、复合型高技能人才新需求，以产教融合为突破口，积极探索共建产教融合共同体、扩大职教资源供给、优化校企联合培育等路径，聚力构建以产教融合、校企合作为核心的职业教育新格局，推动职业技能人才培养提质增效。

作为全国三大板材基地之一，近年来费县对家具设计、数控加工、化工检验等专业技能人才的需求缺口日益扩大。为破解人才短缺问题，当地组织部门会同教体、人社等单位积极对接协调，引导24家重点企业与临沂木业协会、10所职业技能院校合作共建木业产业产教融合共同体。共同体内，校企共商专业规划、共议课程体系、共组师资队伍、共评学生质量，协同开展人才培养、工艺改进、产品升级，让企业深度参与人才培养全过程，构建起责任共担、利益共享的校企命运共同体。

目前，费县已牵头或参与建设市级以上产教融合共同体6个，建成校内外产教融合实训基地37个，打造了远通汽车产业学院等3个现代产业学院，组建“订单”“冠名”班6个，覆盖木业、汽车维修、文旅等行业，年均培育技能人才300余名。

与此同时，费县聚焦扩大职业教育资源供给，与鲁南技师学院合作，投资2亿余元，在木业核心产业区、全国百强镇——探沂镇，高标准建成占地52亩现代木业产业学院，设置木业、机电、化工等10个专业，覆盖木业产业全链条，打造“木业专业群”。现有1500余名学生在校学习，年均输出技能人才500余名。

据介绍，费县还注重职教师资队伍建设的“双向奔赴”。一方面，帮助学校加强“双师型”教师队伍建设，吸纳了120余名来自企业一线的高技能人才、能工巧匠参与学校教学；另一方面，开展技能培训进企业，采取“企业点单、职校出单、财政买单”方式，年均开展培训80余场次，线上线下培训1.5万人以上，为县域产业经济高质量发展提供了强有力技能人才支撑。（唐娟 高云野 王兴鹏）

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