10月9日，市选派人才工作者驻外招才引智工作调度会召开，市委组织部副部长、市委人才发展服务中心主任李玉法出席会议并讲话。

　　李玉法在听取各工作组的汇报后，强调一要强化责任意识，珍惜选派机会。要充分认识选派工作的重要性，珍惜难得机会，俯下身子、全力以赴、攻坚克难，保持良好的精神状态、责任意识和优良作风，确保工作取得实效。二要坚持自我加压，提高招引效率。要做好“面”“点”结合文章，“面”上要做好政策宣传、走访调研、信息收集工作；“点”上要精准对接临沂籍在外人才、涉临人才、科研院所、重点企业以及园区，争取任期内能组织一次有影响力的活动，引进一批有影响力的人才，推动落地一个好项目。三要加强沟通协作，主动延伸服务。要主动延伸人才服务工作“触角”，充分感知和反馈人才信息。要加强与市委人才发展服务中心、市人才工作集团、派出单位、县区的沟通协作，定期汇报工作，提出意见建议，完善提升工作水平。

　　会上，选派到北京、上海、深圳、济南的驻外人才工作者分别汇报了近期工作情况和下一步工作打算，市委人才发展服务中心、市人才工作集团相关负责同志参加会议。